如今的国产手机品牌最出名(míng)的当属华为了，华(huá)为这些年的发展可谓是步步高升，如(rú)今已经是全球领先(xiān)的信息与通(tōng)信技术（ICT）解决方案供应商了，因此对于华为的一系列举动和公(gōng)司治理(lǐ)策略大家(jiā)都蛮好奇(qí)的，这其中就包括华(huá)为员工持(chí)股方案(àn)，现在最大的(de)股东是谁(9的算术平方根是3还是正负3，根号9的算术平方根是多少shuí)股权如(rú)何分配？华为现在最(zuì)大的股东是谁你(nǐ)或许听说过，但(dàn)华为的股权是如何分配的你不一定知道(dào)吧，企业现在发展这么大，绝对不可(kě)能是个(gè)别人的功劳，是很(hěn)多人集体努力的结果。

华为员工持(chí)股方案

华为技术(shù)有限公(gōng)司成立于(yú)1987年(nián)，该公司专注于ICT领(lǐng)域，在电信运营商、企(qǐ)业、终(zhōng)端(duān)和云计算等领(lǐng)域构筑(zhù)了(le)端(duān)到端的(de)解决(jué)方案优势，截至2016年(nián)底，华为(wèi)有17多(duō)万名员工，全国工商联发布“2016中(zhōng)国民营企业500强(qiáng)”榜单，华为(wèi)以3950.09亿元的(de)年营业收入成为(wèi)500强(qiáng)榜首(shǒu)，2019年2019中国民(mín)营企业(yè)500强发(fā)布，华为投资控股(gǔ)有限公司以7212亿营(yíng)收排名第一(yī)，同时华(huá)为还获得了首批(pī)2019中国品牌(pái)强国盛典年(nián)度荣耀品牌的殊荣。

现(xiàn)在的华为毫无疑问是成功(gōng)的(de)，但成(chéng)功背(bèi)后到底做了哪些(xiē)努力我们也可以了解(jiě)一下。华为是(shì)100%由员工持有(yǒu)的民营(yíng)企业。股东会是公司权力机构，由工会(huì)和华为的主要创(chuàng)始人兼总裁任正非(fēi)两名股(gǔ)东组(zǔ)成，工(gōng)会履行股东(dōng)职责、行使股东(dōng)权(quán)利的(de)机构是持(chí)股员工代表会。持股员工(gōng)代表会由全(quán)体持股员工(gōng)代(dài)表(biǎo)组成，代表全体持股员工行(xíng)使有9的算术平方根是3还是正负3，根号9的算术平方根是多少关权利(lì)，其中(zhōng)任正非作为公司个人股东(dōng)持有公司股份，同(tóng)时也(yě)参(cān)与了员工持股计划。

2001年底，在(zài)总裁任(rèn)正(zhèng)非的强力推行(xíng)下，华为公司实(shí)行员工持股改革：新员工不(bù)再派发长期不(bù)变(biàn)一元一股(gǔ)的股票，而老员工(gōng)的股票也逐(zhú)渐转化为期股，就是(shì)所谓的“虚拟(nǐ)受限股”。至于什(shén)么叫虚拟受限股(gǔ)呢，这是华为投资控(kòng)股有限公司工会授予员(yuán)工(gōng)的一种特殊(shū)股(gǔ)票，每年华为(wèi)会根据员工的工作水平和对(duì)公司的贡献决定其获得的股(gǔ)份数。员工(gōng)按照公司当年净资产价格购买虚(xū)拟股，拥(yōng)有(yǒu)虚拟股(gǔ)的员工(gōng)，可以(yǐ)获(huò)得一定比(bǐ)例(lì)的分红(hóng)。

就是(shì)这样(yàng)的华为员工持股方案让华为公(gōng)司发展(zhǎn)的越来越好，公司(sī)规定根据(jù)内部的评价体系，员工的虚拟(nǐ)股每年可兑(duì)现(xiàn)1/4，价格(gé)是最新(xīn)的每股(gǔ)净资产价格，不过这项规定也有很多限制条件，比如中高(gāo)层每年(nián)有兑现额度，只能每年兑(duì)现1/10，除非离职。并且(qiě)在离开(kāi)后，还要经历(lì)公(gōng)司严格的6个(gè)月审核，确认不出(chū)现创(chuàng)业公司(sī)的产(chǎn)品与华为(wèi)构成同业竞争(zhēng)、没有从华为内部挖过墙(qiáng)角等等条件中的任何(hé)一(yī)条后，方可全(quán)额兑(duì)现。

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